IFYでは福利厚生制度の充実・改善に力を注いでいます。

新人研修トレーニング

研修内容

研修

およそ1か月~3か月に渡ってインフラ、開発、デザインなど幅広くITに関することを研修を通して勉強をすることができます。

研修後のフォロー

  • 目標管理制度

研修が終わったあとも、成長し続けることが可能です。

「チャレンジシート」と呼ばれる方法を用いて、先輩たちからキャリアアップのサポートをします!

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏期休暇(5日)
  • 年末年始休暇(4日)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇

福利厚生

  • 家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人5000円/月)
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 産休・育休制度(取得実績あり)

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度(学習のための書籍購入費用負担)
  • 資格取得手当
  • 社内イベント多数(バーベキュー、スキー、スノーボード、飲み会など)

新人エンジニアには『CCNA』と呼ばれる資格を推奨しています。