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ポイント1

メッセージ

会社と、同期のみんなと共に
エンジニアとしてのキャリアを歩みませんか?

活躍するメンバーのほとんどが未経験スタート!
しっかりと成長できた裏側には、理由があります。
同期同士がコミュニケーションを取れる環境で、交流が盛んな事
1人一人に合ったキャリアを歩めるように、 研修や資格取得支援を
積極的にしている事
案件は、なりたい姿から逆算をし、
すべき経験を積めるように
参画していく事。
全ては会社・人が成長していく為に必要な事だと思っています!

IFY engineer

IFYエンジニアとは

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1年後、5年後、10年後の目標を持っている

1日1日の積み重ねが将来の自分像を作る事を知っている

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コミュニケーションスキルを持っている

相手の言いたいことを理解し、自分の答えを正確に伝える事ができる

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チームプレイを得意としている

個々の力を合わせて大きな成果を上げる事ができる

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お客様から好かれるエンジニアである

たとえスキルが足りなくても、人間性でカバーする事ができる

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自己啓発を惜しまない

時間を有意義に使い、少しでも自己を成長させる事ができる

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趣味を持っている

人生の充実は趣味であることを知っていて、没頭できる趣味を持っている

IFY engineer

充実した社内制度

成長を促進し、社内コミュニケーションを大切にしています

  • ポイント1

    POINT1

    新人研修

    未経験者でもIT業界に通用する知識を身に着けられる安心のカリキュラムです。気軽に質問や相談をできる環境で研修を受けていただけます。

  • ポイント2

    POINT2

    資格取得支援制度

    資格取得するための受験料などを支援致します。CCNA等、更新料が必要な資格も会社側が負担致します。実際に社員の90.5%が利用しています。

  • ポイント3

    POINT3

    目標管理制度

    成長目標として将来のキャリアプランを明らかにするのが最初のステップです。上司と一緒に、半年に1度、目標を立てて成長をサポートしていきます!

  • ポイント4

    POINT4

    出産・育児支援制度

    将来、ご家庭を築きたい方のための制度です。働く女性でも安心で長く就業することが可能です。
    ※取得実績あり

  • ポイント5

    POINT5

    家族手当

    月の給与に加えて配偶者に1万円、お子さんに5000円を支給を行っています。

  • ポイント6

    POINT6

    キャリアチェンジ制度

    たとえばエンジニアから営業や人事へ…。仕事に適性とやる気があれば、ジョブローテーションも可能です!

  • ポイント7

    POINT7

    社内イベント

    呑み会やバーベキューなど社内交流が盛んです!役員が所持しているクルーズで貸し切りの船旅も楽しめます!

  • ポイント8

    POINT8

    サークル活動

    フットサルサークルをはじめとする団体が活動中。入社後はぜひ興味のあるクラブへどうぞ。

IFY engineer

一緒に働く仲間

個性豊かなメンバーが揃ってます

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    • 名前S.I

    • 所属 ITソリューション 第II部

    • 担当課長

    • 年齢35歳

    • 前職IT

    • 良いと思う事はITスキルが身につく希望のプロジェクトに入れるところです!大変なこともあるが、確実に将来の自分の糧になっている実感があります。知識やスキルが高いメンバーが多く、とても勉強になる機会が多いので、成長環境として良いと思ってます!希望するプロジェクトを探してくれるところ。

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    • 名前I.S

    • 所属 ITソリューション 第II部

    • 担当課長

    • 年齢34歳

    • 前職IT

    • スキルアップ等については、興味のある技術分野に積極的に挑戦できる環境です。
      個人に裁量を渡してその範囲内であれば自由に進められるという柔軟な点は良いと思っています。

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    • 名前Y.S

    • 所属 ITソリューション 第III部

    • 担当SE

    • 年齢23歳

    • 前職一般事務

    • 一般事務として働いていたのですが、将来に不安があった為、手に職をつけたいと思ったことがIT業界を目指したきっかけです。
      残業が殆どなく、かなり心に余裕が持てていると思います。
      資格勉強の為の教材費も会社が負担してくれるので、成長できるチャンスがたくさん有ると思いました。

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    • 名前O.A

    • 所属 ITソリューション 事業部第II部

    • 担当課長

    • 年齢31歳

    • 前職飲食

    • 前職では飲食業界に携わっていました。将来のキャリアに不安を感じ転職しました。未経験業界でしたので専門用語が多く初めは知らない言葉をメモして調べたり大変なこともありましたが、上司のフォローによりしっかりとこなせるようになっています。

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    • 名前M.K

    • 所属 ITソリューション 事業部

    • 担当課長

    • 年齢28歳

    • 前職IT

    • 社内の雰囲気は相談しやすく、業務の悩みやキャリアプランの相談など先輩方が親身に聞いて下さり、私自身、助けていただく機会が多くございました。支えてくださる方のいる温かい職場のように感じております。

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    • 名前A.Y

    • 所属 ITソリューション 事業部第Ⅳ部

    • 担当SE

    • 年齢29歳

    • 前職IT

    • 前職もITでしたが総務、人事、経理の担当になってしまいエンジニアとしての業務に就けなかった為転職を決意しました。希望するプロジェクトを探してくれますし、大変なこともありますが、確実に将来の自分の糧になるので、今はとても充実しています。

IFY engineer

データで見るIFY

数字に魅力が詰まってます

離職率 男女比率 産休育休取得・復帰率 平均年齢 研修後の資格取得率 社内イベント

職種

SE/未経験

雇用形態

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

本社/東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル7F
※転居をともなう転勤はありません。
※研修後は、本社または都内のクライアント企業での勤務となります。
└山手線の南側(品川・新宿・渋谷など)のクライアントが多いです。
※遠方の方であれば「ビデオ通話面接」の面接が可能です!

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間
※残業は月20時間程度です。
※参加プロジェクトにより、フレックスタイム制となる場合もあります。

給与

月給25万円~55万円
※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
※みなし残業代はありません。残業代は100%追加支給いたします。
年収例
350万円/25歳、経験1年
450万円/29歳、経験5年
600万円/35歳、経験8年
仕事内容(一例) システム開発・プロジェクトマネジメントが主要業務となります。

仕事内容

【コールセンターの構築~運用・保守(初級エンジニア向け)】
小売業などのコールセンターの立ち上げ~運用・保守を行う仕事。
業務に必要なネットワークの設計・構築~運用・保守まで幅広い仕事があります。

【 ホームページの設計~保運用・保守(中級エンジニア向け) 】
誰もが知っている大手会社のホームページ制作を0から行う仕事。
フロントサイドやプログラミングなど、エンジニアの得意なことに合わせて、ホームページの制作を行っていきます。

【PMO業務(上位エンジニア向け) 】
クライアント側とベンダーの調整などを行い、プロジェクトがスムーズに進むよう管理します。
コミュニケーション力を活かしたい方、マネジメント経験を積みたい方に向いています。
ベンダーから上がってきたシステムのチェックを行う必要があるので、LinuxやSQLの知識は必須です。

開発環境
【サーバ・端末】
仮想化、冗長化、ftServer

【ネットワーク】
Firewall、レイヤ4以上のスイッチ、WANサービス

【クラウド】
シンクライアント、SaaS、SNS
対象となる方 学歴不問
転職回数不問
業界・職種未経験者
第二新卒歓迎

IT業界というと難しく思うかもしれませんが、
入社にあたって特別な知識やスキルは必要ありません。

もちろん、エンジニア経験者の方も歓迎します!
スキル・経験、ご希望に合わせた案件をお任せします。
向いている人・向いていない人 【 向いている人】
フレンドリーで楽しい役員をはじめ、人間関係がいい会社なので、人間関係で悩みたくない方を希望する方には向いています。

【向いていない人】
コミュニケーション能力を大事にしているので、 自分の考えや意見を相手に伝えたりすることが苦手な人は仕事をする上で大変だと感じる面が多いかもしれません。
少しずつ当社の先輩を参考にしながら、コミュニケーション能力を磨いていってください。
活かせる経験値の例 ★基本的なPC操作 スキル (入力程度)
・ExcelやWordなどのオフィスソフトの操作スキル
・販売業・接客業の経験
・折衝・交渉・説得能力

<IT経験者>
・エンジニアとしての経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の工程での経験
・PLといったマネジメントでの経験

使用言語

■言語
C、C++、PHP、Perl、VB、VBA、COBOL、Pythonなど
■OS
UNIX、Linux、Windows、iOS、Androidなど

休日休暇

<年間休日122日>
・完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ GW休暇
・ 夏季休暇(3日)
・ 年末年始休暇(4日)
・ 有給休暇
・ 産休・育休(取得実績あり)

福利厚生
・待遇

・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回 ※業績による
・ 交通費全額支給
・ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 時間外手当
・ 家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)
・ 資格取得手当(例:CCNA/取得時に3万円支給)
・資格取得支援(学習のための書籍購入費全額負担)
・退職金(勤続5年以上)
・入社祝い金(10万円支給)

職種

SE/経験者

雇用形態

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

本社/東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル7F
※転居をともなう転勤はありません。
※研修後は、本社または都内のクライアント企業での勤務となります。
└山手線の南側(品川・新宿・渋谷など)のクライアントが多いです。
※遠方の方であれば「ビデオ通話面接」の面接が可能です!

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間
※残業は月20時間程度です。
※参加プロジェクトにより、フレックスタイム制となる場合もあります。

給与

月給25万円~80万円
※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
※みなし残業代はありません。残業代は100%追加支給いたします。
年収例
350万円/25歳、経験1年
450万円/29歳、経験5年
600万円/35歳、経験8年
仕事内容(一例) システム開発・プロジェクトマネジメントが主要業務となります。

仕事内容

【コールセンターの構築~運用・保守(初級エンジニア向け)】
小売業などのコールセンターの立ち上げ~運用・保守を行う仕事。
業務に必要なネットワークの設計・構築~運用・保守まで幅広い仕事があります。

【 ホームページの設計~保運用・保守(中級エンジニア向け) 】
誰もが知っている大手会社のホームページ制作を0から行う仕事。
フロントサイドやプログラミングなど、エンジニアの得意なことに合わせて、ホームページの制作を行っていきます。

【PMO業務(上位エンジニア向け) 】
クライアント側とベンダーの調整などを行い、プロジェクトがスムーズに進むよう管理します。
コミュニケーション力を活かしたい方、マネジメント経験を積みたい方に向いています。
ベンダーから上がってきたシステムのチェックを行う必要があるので、LinuxやSQLの知識は必須です。

開発環境
【サーバ・端末】
仮想化、冗長化、ftServer

【ネットワーク】
Firewall、レイヤ4以上のスイッチ、WANサービス

【クラウド】
シンクライアント、SaaS、SNS
対象となる方 学歴不問
転職回数不問
業界・職種未経験者
第二新卒歓迎

IT業界というと難しく思うかもしれませんが、
入社にあたって特別な知識やスキルは必要ありません。

もちろん、エンジニア経験者の方も歓迎します!
スキル・経験、ご希望に合わせた案件をお任せします。
向いている人・向いていない人 【 向いている人】
フレンドリーで楽しい役員をはじめ、人間関係がいい会社なので、人間関係で悩みたくない方を希望する方には向いています。

【向いていない人】
コミュニケーション能力を大事にしているので、 自分の考えや意見を相手に伝えたりすることが苦手な人は仕事をする上で大変だと感じる面が多いかもしれません。
少しずつ当社の先輩を参考にしながら、コミュニケーション能力を磨いていってください。
活かせる経験値の例 ★基本的なPC操作 スキル (入力程度)
・ExcelやWordなどのオフィスソフトの操作スキル
・販売業・接客業の経験
・折衝・交渉・説得能力

<IT経験者>
・エンジニアとしての経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の工程での経験
・PLといったマネジメントでの経験

使用言語

■言語
C、C++、PHP、Perl、VB、VBA、COBOL、Pythonなど
■OS
UNIX、Linux、Windows、iOS、Androidなど

休日休暇

<年間休日122日>
・完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ GW休暇
・ 夏季休暇(3日)
・ 年末年始休暇(4日)
・ 有給休暇
・ 産休・育休(取得実績あり)

福利厚生
・待遇

・ 昇給:年1回(6月)
・ 賞与:年2回 ※業績による
・ 交通費全額支給
・ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 時間外手当
・ 家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)
・ 資格取得手当(例:CCNA/取得時に3万円支給)
・資格取得支援(学習のための書籍購入費全額負担)
・退職金(勤続5年以上)
・入社祝い金(10万円支給)

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